ライフスタジオのワンポイント教育の中には、3年前からスタートした新入社員教育と、去年からスタートしたリーダーシップ教育の２つの教育システムがあります。
新入社員教育は、文字通り、ライフスタジオに入社して、これから各個人がライフスタジオで働くにおいて、この会社がどのような会社であり、どのような歴史をたどってきて、何を大事にしているのか。というようなライフスタジオを知ってもらう時間をもうけています。
しかし、1番大事なのは、仕事としての業務をただこなすのではなく、労働している時間の方が長い私達の人生。しかも、ここにいる人達はライフスタジオで働いてる。
なぜ他でもなく、ライフスタジオなのか。自分は何をしようとしているのか。何ができるのか。考えて、教育に参加している仲間と一緒に共有し、各個人のプロジェクトを最終的に決める。ということを行なっています。

リーダーシップ教育は、入社3.4年以上経ったスタッフに対して行う教育であり、主な内容は、ライフスタジオの歴史や、何をしようとしているのか等。似ている部分があります。そして、新入社員教育と同じように、各自のプロジェクトを立て発表し、すすめていくという事を行います。似ているように見えますが、新入社員教育とリーダーシップ教育の違いは、リーダーシップ教育はより、会社、店舗、個人、周りの人。全体を見ながら自分の位置を確立させていく部分にあります。

今回行われた新横浜店ワンポイント教育の間は、終始平穏な心で行えたと思っています。

新横浜店メンバーと、クボちゃん。そしてコバちゃん^_^
今回の教育の内容は、新入社員教育で行う内容と似たかたちで行われました。
詳細の内容は、荒さんがまとめたわかりやすいブログを見てみてください(๑>◡<๑)
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↓荒さんブログ！！
【ONE POINT教育】【1日目】
https://www.lifestudio.jp/?run_id=staf_blog&bs=staff_blog&po_u_seq=141650&page_no=2&po_seq=154208

【ONE POINT教育】【2日目】
https://www.lifestudio.jp/?run_id=staf_blog&bs=staff_blog&po_u_seq=141650&page_no=2&po_seq=154668

【ONEPOINT教育】【3日目】
https://www.lifestudio.jp/?run_id=staf_blog&bs=staff_blog&po_u_seq=141650&po_seq=155099

【ONEPOINT教育】【4日目】
https://www.lifestudio.jp/?run_id=staf_blog&bs=staff_blog&po_u_seq=141650&po_seq=155476

【ONEPOINT教育】【5日目】
https://www.lifestudio.jp/?run_id=staf_blog&bs=staff_blog&po_u_seq=141650&po_seq=156024
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今回も、ライフスタジオの歴史から始まり、ライフスタジオで行なっている政策、事業、今後のこと。そしてはたらく私達のことについて、毎回話がされ、各自の個人プロジェクトも定まりました。
個人プロジェクトは、難しい、遥かかなたにある不可能な内容を設定するわけではありません。まずは、自分が何がしたくて、何ができて、得意としているものは何であって、自分自身が、自分で目標を定めて進んで行くというものです。１人でやらずに何故、一緒に話して発表してやるかというと、１人でやりながら、行き詰まったり、分からなくなったりした時、周りの人も知っているため、一緒に解決策を出したり、詰まりを解いてあげたりできる。逆に自分の中で何かが芽生え出していたり、変化している感情を共有し、喜びを分かち合うこともできる。
そんな意味があり、一緒にやっています。
ただ行うということよりも、個人プロジェクトを行う過程で自分自自身のなかで、何かの発見があり、良いものはそのまま、悪いものであれば改善、解決していくのです。
結果だけにとらわれずに、難しくとらえずに、楽しみながら進めていけたらよいです^_^
プロジェクトをたてる間、各自が自分の事を話していきます。知っていた面、知らなかった面。自分がいえなかったことや、気づくこと。たくさんあります。この3ヶ月の間に、一人一人の中に何か芽生えた小さな変化が見つかっていたらいいなと思います。
みんな、初めてがありますから。最初から全て知ってやるわけではなく、探しながら、試行錯誤して自分の方法を見つけていく。自分のできる範囲で、少し頑張って前に進んで行けたらと思います^_^

個人プロジェクトの計画までは立てることはできました。これからがスタートですね(๑>◡<๑)
個人プロジェクトの内容はこれから、各自のブログから発信されていきますのでお楽しみに^_^


今回の教育の中で幾つか嬉しい出来事がありました^_^
その１つは、プロジェクトの内容を考えていろいろと話していたある日。ピーちゃんから荒さんへサプライズお手紙が届けられたことです^_^いつも一緒にいる人に、お手紙を読むというのは、恥ずかしくもあり、少し緊張したりもすると思いますが、あえて、お手紙を書いてきたというピーちゃんの姿に聞いていた私は涙がでそおでした。(いつも泣かない私ですが^_^)

内容も大事ではありますが、自分の思いを相手にきちんと伝えようとする姿に、日頃忘れている感謝の気持ちを共有し、思い出させてもらうことができたのだと思います。当たり前に一緒にいる人への、感謝と配慮する気持ち。忘れちゃいけないですよね^_^大事にしているという思いは分かっているようで、伝わっているようで、なかなか伝わっていないときもあります。恥ずかしいけど、たまにはお互いに伝え合うのもいいものですね^_^

これから、一人一人より活発な動きがでてきそおな新横浜店。そしてクボちゃんのわくわくしか起きないプロジェクトのスタートに私もコバちゃんもワクワクでいっぱいです☆

3ヶ月間ステキな時間をありがとうございました☆