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新横浜店
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Make your Happiness ~NEW MONITOR ROOM Ⅴ~
投稿日:2017/11/14
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今回、モニター室を改善することで気が付いたことがあります。
それは、ただインテリアのコンセプトを決めて、
新しくインテリア改善行うことが重要ではなく、
互いが考えるモニターの意味を“知り、思いを伝えていく”ことでした。
会議で重点的に話し合われたのは、私たちが行っているモニターとは何か?という話でした。
会議の時間を使い、互いが考えるモニターの時間を知る中で、
私たちスタッフが、“お店”や“お客様を大切に思っていること”を知ることが出来、
なによりも、インテリアの設置など、スタッフが一丸となって、“新横浜店”を作っていることを感じることが出来ました。
今回のモニター室の改善は、
お客様にとって、私たちにとって素敵な空間を作っていくことが、
私たちがお店を作っていくこと
そして”内部文化“の形成にもつながったきっかけとなりました。
では最後に、私たちのたくさんの思いをつめられたインテリアの過程と完成写真をごらんください。
それは、ただインテリアのコンセプトを決めて、
新しくインテリア改善行うことが重要ではなく、
互いが考えるモニターの意味を“知り、思いを伝えていく”ことでした。
会議で重点的に話し合われたのは、私たちが行っているモニターとは何か?という話でした。
会議の時間を使い、互いが考えるモニターの時間を知る中で、
私たちスタッフが、“お店”や“お客様を大切に思っていること”を知ることが出来、
なによりも、インテリアの設置など、スタッフが一丸となって、“新横浜店”を作っていることを感じることが出来ました。
今回のモニター室の改善は、
お客様にとって、私たちにとって素敵な空間を作っていくことが、
私たちがお店を作っていくこと
そして”内部文化“の形成にもつながったきっかけとなりました。
では最後に、私たちのたくさんの思いをつめられたインテリアの過程と完成写真をごらんください。
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