ライフスタジオ新横浜

2017.6.13

インテリア工事1日目

 

昨日は神奈川1pointの会議の日でもあったので、横浜青葉店&新横浜店のスタッフ全員と社長と本社マネージャーのヘヨンさんと秘書のピョンちゃんとオンラインマーケティング部の石垣さん、総勢14名が集結しました！

 

1point会議は月に一度行われているのですが、

神奈川エリアのみの開催はお久しぶりでした。全体会議に比べ店舗数が縮小し、参加人数もタイトになったおかげで今まで以上に個人個人が輝ける舞台が用意されたと思っていま（燃）‼︎ 午前中は、次の日の解体工事に備え今までセッティングされていたインテリア小物を全てダンボールに梱包するという作業と床を傷つけないようなヨジョウシートを床一面に貼り付けました。

 

その後、ヘヨンさんとピョンちゃんお手製の韓国料理をみんなで食べてその後に新横浜店インテリア工事の構想発表をさせて頂きました！！ この日の為に模造紙に大きな図面を書いたり、

ビフォーアフターのイメージが湧きやすいように写真と絵でコンセプトを伝えたりと初めての取り組みに戸惑いもありましたが自分達がやれるところまでは形にすることができました。

正直、どこまで具現化されるかは流動的かつ変化の多いインテリア工事なので正直分かりませんがゼロから形にしていく過程は私達の環境と条件を今までよりも違った視点で見つめ直せるいい機会になりました。

 

その後は1pointの核心的事業である

『ホームページに道がある』の主題討論を行いました。私達が日々行っている全てのことをホームページを通じて発信し、自らライフスタジオで働く根拠を見出して行こう。そしてその過程で真の人間関係を築いていこうというのが目標で『あなたに会いきました』という誠実な出会いを求めてくださる美しいお客様に出会いたい…。そのために私達がやらなければいけない事とやりたい事が何かをチームに別れて行いました。

 

そこで改めて考えたのが、組織と個人の相互作用についてです。個人の変化が組織の変化に繋がり、組織の変化が個人の変化に繋がる。

どちらも大切なことですが、1pointという単位の中での優先順位をつけるのであれば、やはり組織的な側面に重きを置く事が必要だという結論に至りました。まだまだ個人視野で物事を把握している時もあるので、より広く全体を見れるスタッフになっていこうということ姿が今一度描けた良い時間になりました！

 

その後は新横浜駅の近くにある韓国料理屋さんへ行き、今流行りの甘辛く炒めたおもちやお肉にトロットロなチーズ絡めて食すチーズダッカルビをみんなで美味しくたべました‼︎

シメはキャオリンお手製の焼き飯を愛のこもったハート形に作ってくれました♡♡♡ インテリア工事&発表&会議&飲み会という

フルフルコースに充実した1日を過ごす事ができました^ ^

 

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